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Détail de l'éditeur
Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes
localisé à :
Bruxelles
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Documents disponibles chez cet éditeur



Titre : Les chiffres de l'écart salarial 2024 : Données de l'année 2022 Type de document : texte imprimé Auteurs : Hildegard Van Hove, Auteur ; Michel Pasteel, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Bruxelles : Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes Année de publication : 2024 Importance : 18 p. Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination
Droit du travail
Egalité de genreMots-clés : écart salarial Index. décimale : 123 Seksuele gelijkheid | Egalité sexuelle Résumé : "L’Institut publie chaque année les chiffres relatifs à l’écart salarial sur base des données de l’Office National de Sécurité Sociale."[Résumé de l'éditeur] En ligne : https://igvm-iefh.belgium.be/sites/default/files/media/documents/177%20-%20Chiff [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32690 Exemplaires (1)
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ecart_salarial_2024URL
Titre : Pénurie des infirmier·es et crise du "prendre soin" Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Pasteel, Auteur Editeur : Bruxelles : Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes Année de publication : 2024 Importance : 55 p. Langues : Français (fre) Catégories : Personnel soignant
Soins de santé
Statistiques relatives à l'emploi
Vie professionnelleMots-clés : pénurie Index. décimale : 024 Gezondheidswerkers | Travailleurs de la santé Résumé : "L’objectif de cette étude est de mieux cerner la problématique de la pénurie en la chiffrant et en identifiant ses causes et conséquences. Pour ce faire, une extraction des données de la MC montre la croissance des besoins dans le secteur des soins à domicile et une enquête menée par l’IEFH auprès de 1.200 infirmier·es et aides-soignant·es révèle les liens entre l’intention de quitter l’emploi et/ou la profession infirmier·e au regard de plusieurs difficultés : la violence, l’impossibilité de réaliser certains soins, ou le conflit travail-famille dans des secteurs essentiellement féminins. Pour comprendre plus largement le problème, le prisme du care est aussi sollicité. La pénurie des infirmières s’inscrit dans la souffrance de nombreux métiers du care. Aux racines de cette crise, n’y a-t-il pas une crise plus profonde de notre incapacité à valoriser ‘le prendre soin d’autrui’ dans un système profondément individualiste ?"[Extrait du résumé de l'étude] En ligne : https://igvm-iefh.belgium.be/sites/default/files/media/documents/179%20-%20P%C3% [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32692 Exemplaires (1)
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penurie_des_infirmiers_et_crise_du_prendre_soinURLBonnes pratiques à l'étranger en matière de revalorisation des métiers du soins / Michel Pasteel (2024)
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Titre : Bonnes pratiques à l'étranger en matière de revalorisation des métiers du soins : Le cas de quatre pays européens Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Pasteel, Auteur Editeur : Bruxelles : Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes Année de publication : 2024 Importance : 64 p. Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail
Personnel soignant
Union européenne
Vie professionnelleMots-clés : pénurie Index. décimale : 024 Gezondheidswerkers | Travailleurs de la santé Résumé : "Les crises sanitaires de ces dernières décennies (COVID-19, SRAS, encéphalite spongiforme, etc.) n’ont pas de frontières. Elles montrent l’importance des enjeux de la santé dans l’espace européen (...) La pénurie touche l’ensemble de l’UE et est considéré par l’OMS, comme une « bombe à retardement » qui pourrait provoquer une catastrophe sanitaire. Le problème le plus préoccupant est le faible taux de remplacement d’une population vieillissante de travailleur·ses soignant·es alors que les besoins en personnel augmentente. La jeune génération est peu motivée par une carrière qui se fait connaitre par l’épuisement de ses professionnel·les, leur santé mentale médiocre, leur perte de sens dans ce qui est demandé de faire, par des horaires pénibles de travail, un salaire peu attractif et un soutien professionnel inadéquat. L’aggravation probable de la pénurie de personnel soignant risque d'avoir de lourdes conséquences pour la santé de la population ... "[extrait de l'introduction] En ligne : https://igvm-iefh.belgium.be/sites/default/files/media/documents/180%20-%20Etude [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32694 Traduit sous le titreExemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt Documents numériques
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bonnes_pratiques_a_l_etranger_en_matiere_de_revalorisation_des_metiers_du_soinURL
Titre : La dimension de genre de la crise du Covid-19 Type de document : document électronique Editeur : Bruxelles : Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes Année de publication : 2020 Importance : 8 p Langues : Français (fre) Catégories : Covid-19
Egalité de genreIndex. décimale : 33 Ziekten | Maladies Résumé : Cette note aborde les différences de situation entre les femmes et les hommes pour plusieurs domaines politiques et l’impact que la crise pourrait avoir sur cette différence de situation et sur l’égalité des femmes et des hommes. La prise en compte des différences dans la situation des femmes et des hommes est une question politique importante et elle est nécessaire pour prendre des mesures politiques efficaces, relancer l’activité économique et sociale et renforcer l’égalité des femmes et des hommes dans la société. [Présentation de la Direction de l'égalité des chances] En ligne : https://igvm-iefh.belgium.be/sites/default/files/downloads/nota_over_de_genderdi [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29006 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité 33 DIM Only online Exclu du prêt Documents numériques
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la_dimension_de_genre_de_la_crise_du_covidAdobe Acrobat PDF
Titre : Code de signalement des mariages forcés à l'usage des officiers de l'état civil Type de document : document électronique Editeur : Bruxelles : Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes Année de publication : 2019 Importance : 23 p Langues : Français (fre) Catégories : Mariage forcé Index. décimale : 123 Seksuele gelijkheid | Egalité sexuelle Résumé : Les mariages forcés sont souvent cachés. Il n’est pas toujours facile pour les fonctionnaires d’intervenir dans une situation de mariage forcé. La première étape pour briser cette difficulté d’intervention consiste à bien connaître la problématique et les actions potentielles pour y remédier. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://igvm-iefh.belgium.be/fr/publications/code_de_signalement_des_mariages_fo [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28444 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité 123 COD Only online Exclu du prêt Femmes et hommes en Belgique. Statistiques et indicateurs de genre (troisième édition) / Hildegard Van Hove (2018)
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PermalinkEstimation de la prévalence des filles et femmes ayant subi ou à risque de subir une mutilation génitale féminine vivant en Belgique / Dominique Dubourg (2018)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGrossesse au travail. Expériences de candidates, d'employées et de travailleuses indépendantes en Belgique. / Hildegard Van Hove (2017)
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PermalinkL'écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique - Rapport 2017 / Hildegard Van Hove (2017)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNon aux violences. Plan d'action national de lutte contre toutes les formes de violence basée sur le genre 2015-2019 (2015)
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PermalinkEgalité et mixité : associations et Cocof, ensemble construisons l'égalité / Actes du colloque (9 octobre 2014; Centre culturel Jacques Franck; Bruxelles) ([2015])
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PermalinkBeyond the box : mesure d'attitudes en matière de sexisme, d'homophobie et de transphobie / Myrte Dierckx (2015)
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PermalinkEtude sur la violence intrafamiliale et la violence conjugale basée sur l'enquête de santé 2013 / S. Drieskens (2015)
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PermalinkÉgalité entre hommes et femmes: droit communautaire européen / droit belge fédéral. Documentation de base (2014)
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PermalinkPermalinkPermalinkL'écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique - Rapport 2013 / Hildegard Van Hove (2013)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL’écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique. Rapport 2012 / Hildegard Van Hove (2012)
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PermalinkL'écart salarial entre les femmes et les hommes dans les Etats membres de l'Union Européenne : indicateurs quantitatifs et qualitatifs - Rapport de la Présidence belge 2010 / Daniele Meulders (2011)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGrossesse au travail. Le vécu et les obstacles rencontrés par les travailleuses en Belgique / Lieve Lembrechts (2010)
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PermalinkPermalinkÊtre transgenre en Belgique. Un aperçu de la situation sociale et juridique des personnes transgenres / Joz Motmans (2009)
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PermalinkChoix de la conjointe et mariage des hommes allochtones. une analyse quantitative et qualitative du processus de choix de la conjointe et du mariage des hommes marocains, turcs et sikhs / Liesbeth Descheemaeker (2009)
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PermalinkGenre et emploi du temps : différences et évolution dans l'emploi du temps des femmes et des hommes belges (2005, 1999 et 1966) / Ignace Glorieux (2009)
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PermalinkFemmes et hommes en Belgique. statistiques et indicateurs de genre (édition 2006) / Tom Kuppens (2006)
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