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613 : Discriminatie - arbeid | Discrimination - Travail |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 613
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheBeperking werkloosheid in de tijd: ‘Ramp voor grote groep mensen in arbeidszorg’ / Bert Lambeir (2025)
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Titre : Beperking werkloosheid in de tijd: ‘Ramp voor grote groep mensen in arbeidszorg’ Type de document : document électronique Auteurs : Bert Lambeir, Auteur ; Els Van De Sompel, Auteur Editeur : Berchem : Pluralistisch Overleg Welzijnswerk Année de publication : 2025 Autre Editeur : Brussel : Verbond van Instellingen voor Welzijnswerk Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Allocation de chômage
Demandeur d'emploi
Santé mentaleMots-clés : werkloosheidsuitkeringen te beperken in tijd Index. décimale : 613 Discriminatie - arbeid | Discrimination - Travail Résumé : "Alexianen Zorggroep Tienen ondersteunt mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Naast zorg wordt ook ingezet op activering. Maar voor sommige mensen is het perspectief op reguliere tewerkstelling niet meer realistisch. Voor hen is de beslissing om werkloosheidsuitkeringen te beperken in tijd, een ramp: “Een uitzondering dringt zich op.” (uittreksel uit het artikel) Note de contenu : Artikel uit Sociaal.Net. En ligne : https://sociaal.net/opinie/beperking-werkloosheid-in-de-tijd-arbeidszorg/ Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33400 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt Mentoring naar werk werkt: helft vindt stabiele job dankzij vrijwilliger / Sophia Honggokoesoemo (2025)
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Titre : Mentoring naar werk werkt: helft vindt stabiele job dankzij vrijwilliger Type de document : document électronique Auteurs : Sophia Honggokoesoemo, Auteur Editeur : Berchem : Pluralistisch Overleg Welzijnswerk Année de publication : 2025 Autre Editeur : Brussel : Verbond van Instellingen voor Welzijnswerk Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Emploi
Personne d'origine étrangère
Programme de résorption du chômage (prc)
VolontariatIndex. décimale : 613 Discriminatie - arbeid | Discrimination - Travail Résumé : "Voor kwetsbare jongeren met een migratieachtergrond loopt de zoektocht naar werk vaak moeizaam. Mentoren maken het verschil door als vrijwilligers hun expertise en netwerken ten dienste te stellen van de jongere. Sophia Honggokoesoemo van LEVL, de belangenbehartiger van mensen met een migratieachtergrond, sprak met een jongere en zijn mentor.” (uittreksel uit het artikel) Note de contenu : Artikel uit Sociaal.Net. En ligne : https://sociaal.net/achtergrond/mentoring-naar-werk-werkt-helft-vindt-stabiele-j [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33405 Exemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt ZOOM ! Les personnes issues de l'immigration sur le marché du travail en Belgique, une analyse selon le genre (2024)
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Titre : ZOOM ! Les personnes issues de l'immigration sur le marché du travail en Belgique, une analyse selon le genre Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles : Fondation Roi Baudouin Année de publication : 2024 Collection : Zoom Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Femme d'origine étrangère
Intégration sociale
Statistiques relatives à l'emploiIndex. décimale : 613 Discriminatie - arbeid | Discrimination - Travail Résumé : "Un Belge sur trois est issu de l’immigration. Si le taux d'emploi des personnes issues de l'immigration a significativement augmenté en Belgique au cours des deux dernières décennies, l'écart persistant avec le taux d'emploi des personnes d’origine belge demeure un défi majeur pour notre pays. Les chiffres révèlent d'ailleurs que la Belgique se classe parmi les pays de l'Union européenne affichant des taux d'emploi plus bas, en particulier pour les femmes et les personnes non-originaires de l'UE.Comme le souligne l'étude réalisée par l'ULB, l'UMONS et la VUB, à la demande de la Fondation Roi Baudouin, les femmes issues de l'immigration – et en particulier, les femmes non originaires de l'UE – sont doublement désavantagées sur le marché du travail. Dans un contexte de pénurie, le faible taux d'emploi des femmes issues de l'immigration est synonyme de perte de talents et de compétences.Par ailleurs, l'accès à l'emploi est d’une importance cruciale dans la lutte contre la pauvreté et pour la pérennité de notre système de sécurité sociale. Pour les personnes concernées, accéder à un emploi a également un impact direct sur leur capacité à subvenir à leurs besoins ou à améliorer leurs conditions de vie." [Résume de l'éditeur] En ligne : https://media.kbs-frb.be/fr/media/11396/ZOOM%20Immigration%20et%20emploi Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31996 Traduit sous le titreExemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt Documents numériques
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Zoom_travail_2024URL
Titre : ZOOM ! Personen met een migratieachtergrond volgens gender op de arbeidsmarkt in België Type de document : texte imprimé Editeur : Brussel : Koning Boudewijnstichting Année de publication : 2024 Collection : Zoom Importance : 4 p. Langues : Néerlandais (nla) Catégories : Femme d'origine étrangère
Intégration sociale
Statistiques relatives à l'emploiIndex. décimale : 613 Discriminatie - arbeid | Discrimination - Travail Résumé : "Een op de drie Belgen heeft een migratieachtergrond. Hoewel de werkgelegenheid van personen van buitenlandse herkomst in België aanzienlijk is toegenomen in de afgelopen twee decennia, blijft het verschil met personen van Belgische herkomst een belangrijke uitdaging voor ons land. Uit de cijfers blijkt dat België ondermaats presteert binnen de Europese Unie, met lagere werkgelegenheidscijfers, vooral voor vrouwen en personen met een niet-EU herkomst. Zoals blijkt uit het onderzoek uitgevoerd door de ULB, UMons en de VUB, worden vrouwen met een migratieachtergrond, vooral zij met een niet EU-achtergrond, geconfronteerd met een dubbel nadeel op onze arbeidsmarkt. In een periode van krapte op de Belgische arbeidsmarkt, leidt de lage werkgelegenheidsgraad van vrouwen met een migratieachtergrond tot onderbenutting van een groot potentieel aan talenten en vaardigheden. Bovendien is de toegang tot werk van cruciaal belang zowel in de strijd tegen armoede als voor de duurzaamheid van ons socialezekerheidsstelsel. Toegang tot tewerkstelling heeft voor de betrokken personen een directe invloed op het vermogen om te voorzien in hun eigen levensonderhoud of om hun levensomstandigheden te verbeteren." [samenvatting van de editor] En ligne : https://media.kbs-frb.be/nl/media/11397/ZOOM%20Migratie%20en%20werk Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31997 Traduction deExemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt Documents numériques
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Zoom_migratie_2024URLPersonen met een migratieachtergrond volgens gender op de ardbeidsmarkt in België / Brett Binst (2023)
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Titre : Personen met een migratieachtergrond volgens gender op de ardbeidsmarkt in België Type de document : texte imprimé Auteurs : Brett Binst, Auteur ; Tuba Bircan, Auteur ; ... et al., Auteur Editeur : Brussel : Koning Boudewijnstichting Année de publication : 2023 Importance : 79 p. Langues : Néerlandais (nla) Catégories : Femme d'origine étrangère
Intégration sociale
Statistiques relatives à l'emploiIndex. décimale : 613 Discriminatie - arbeid | Discrimination - Travail Résumé : "Een op de drie Belgen heeft een migratieachtergrond. Hoewel de werkgelegenheid van personen van buitenlandse herkomst in België aanzienlijk is toegenomen in de afgelopen twee decennia, blijft het verschil met personen van Belgische herkomst een belangrijke uitdaging voor ons land. Uit de cijfers blijkt dat België ondermaats presteert binnen de Europese Unie, met lagere werkgelegenheidscijfers, vooral voor vrouwen en personen met een niet-EU herkomst. Zoals blijkt uit het onderzoek uitgevoerd door de ULB, UMons en de VUB, worden vrouwen met een migratieachtergrond, vooral zij met een niet EU-achtergrond, geconfronteerd met een dubbel nadeel op onze arbeidsmarkt. In een periode van krapte op de Belgische arbeidsmarkt, leidt de lage werkgelegenheidsgraad van vrouwen met een migratieachtergrond tot onderbenutting van een groot potentieel aan talenten en vaardigheden. Bovendien is de toegang tot werk van cruciaal belang zowel in de strijd tegen armoede als voor de duurzaamheid van ons socialezekerheidsstelsel. Toegang tot tewerkstelling heeft voor de betrokken personen een directe invloed op het vermogen om te voorzien in hun eigen levensonderhoud of om hun levensomstandigheden te verbeteren" [Samenvatting van de editor] En ligne : https://media.kbs-frb.be/nl/media/11239/Studie%20%22Personen%20met%20een%20migra [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31999 Traduction deExemplaires (1)
Cote Section Disponibilité ONLY ONLINE Only online Exclu du prêt Documents numériques
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studie_migratie_arbeidsmarkt_2023URLLes personnes issues de l'immigration sur le marché du travail en Belgique, une analyse selon le genre / Brett Binst (2023)
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PermalinkPermalinkRapport parallèle CESCR (2020) Comité des droits économiques, sociaux et culturels - 67ème Session, 5ème rapport périodique de la Belgique 2020 (2020)
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PermalinkPermalinkPermalinkProfil et trajectoire des chercheuses et chercheurs d'emploi en Région de Bruxelles-capitale. Monitoring selon l'origine nationale (2019)
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PermalinkProfiel en traject van de werkzoekenden in het Brussels hoofdstedelijk gewestmonitoring volgens origine. Juni 2019 (2019)
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PermalinkLutter contre les discriminations ou promouvoir la diversité en matière d'emploi ? Histoire d'une action publique en Région de Bruxelles-Capitale (1997-2012) / Alexandre Tandé (2018)
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PermalinkDiscriminaties bestrijden of diversiteit op de arbeidsmarkt promoten? Overzicht van een overheidsoptreden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (1997-2012) / Alexandre Tandé (2018)
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PermalinkInsertion des travailleurs migrants : efficacité des dispositifs / Altay Manço (2018)
PermalinkPermalinkLe socle européen des droits sociaux : réelle avancée ou simple effet de communication ? / Floria Benais (2017)
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PermalinkDiscrimination dans le monde du travail : contrôle et surveillance par l’inspection fédérale du travail (2017)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGrossesse au travail. Expériences de candidates, d'employées et de travailleuses indépendantes en Belgique. / Hildegard Van Hove (2017)
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PermalinkZorgen robots voor een nieuwe digitale kloof? Voor sociaal werk een cruciaal debat / Jan Steyaert (2017)
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PermalinkAnalyse des offres d'emploi pour 10 métiers (fonctions) critiques. Relevé d'éléments discriminants (2017)
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PermalinkPermalinkPermalinkQuelles sont les pratiques favorisant l'insertion professionnelle des migrants ? Analyse de l'efficacité des "dispositifs relationnels" dans l'insertion professionnelle des migrants / Mahaman Oumarou Amadou (2016)
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PermalinkInburgeraars op de arbeidsmarkt. Een analyse van de socio-economische trajecten van inburgeraars / Peter De Cuyper (2016)
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PermalinkL'irréversible accroissement du taux d'activité des femmes...? Comment repenser l'histoire du travail des femmes en Belgique / Hedwige Peemans-poullet (2016)
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Permalink"Zelfdiscriminatie" : een extra obstakel in de zoektocht van jongeren met migratieachtergrond naar werk / Sarah Van Doosselaere (2015)
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PermalinkPermalinkPermalinkDiversité convictionnelle : comment l'appréhender ? Comment la gérer ? / Dounia Bouzar (2014)
PermalinkRapport de l'enquête sur les discriminations au travail dues à l’orientation sexuelle et les identités de genre / Caroline Closon (2014)
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PermalinkPermalinkPermalinkInitiatiefadvies: acties en aanbevelingen in de strijd tegen de ongelijke behandeling van vrouwen en mannen op de Brusselse arbeidsmarkt (2012)
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PermalinkPermalinkA salaire égal, répartition des tâches égale ? Articuler vie professionnelle et vie familiale au sein de couples économiquement égaux / Sarah Hibo (2011)
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PermalinkLa main-d'œuvre étrangère en Belgique. Analyse du dernier recensement / Serge Feld (2010)
PermalinkDiscriminations sur le marché de l’emploi. origine, couleur de peau, nationalité. De quoi s’agit-il ? comment réagir ? informations et conseils pratiques (2009)
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PermalinkPermalinkPermalinkEtnische discriminatie op de arbeidsmarkt in het Brussels hoofdstedelijk Gewest. Onderzoek in het kader van het sociaal pact voor de werkgelegenheid van de brusselaars / Albert Martens (2005)
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PermalinkDiscriminations des étrangers et des personnes d'origine étrangère sur le marché du travail de la région de Bruxelles-capitale. Recherche dans le cadre du pacte social pour l'emploi des bruxellois / Albert Martens (2005)
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PermalinkPermalinkPermalinkL'évaluation d'impact de la stratégie européenne pour l'emploi en Belgique. Rapport final / Joost Bollens (2002)
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