| Titre : |
Identificeren en aanpakken van problemen of misbruiken bij politionele selectiviteit |
| Autre titre : |
Position paper 2020. Politionele selectiviteit |
| Type de document : |
document électronique |
| Editeur : |
Brussel : Unia - Interfederaal Gelijkekansencentrum |
| Année de publication : |
2020 |
| Importance : |
89 p |
| Langues : |
Néerlandais (dut) |
| Catégories : |
Discrimination
Police
|
| Mots-clés : |
etnische profilering |
| Index. décimale : |
12 Gelijkheid van kansen | Egalité des chances |
| Résumé : |
Discriminerende profilering door ordediensten is een onrechtmatig selectiemechanisme om bepaalde bevolkingsgroepen te controleren en in de gaten te houden, die meer bij misdaden betrokken zouden zijn dan andere. De aanpak om via identiteitscontroles de openbare orde te garanderen, roept vragen op. Hoewel selectiemechanismen deel uitmaken van het dagelijkse praktische politiewerk, kunnen sommige ervan problematisch zijn door de achterliggende motivering en door hun impact op het bredere imago van de politie in ruimere zin. [Voorstelling van de uitgever] |
| Note de contenu : |
De webpagina geeft toegang tot de Position Paper van Unia en tot het eindrapport van Sarah Van Praet 'Identificeren en aanpakken van problemen of misbruiken bij politieselectiviteit. Een actieonderzoek naar problematische praktijken en mechanismes van politieselectiviteit in de politiezone Schaarbeek-Evere-Sint-Joost-ten-Node (PolBruNo)'. |
| En ligne : |
https://www.unia.be/nl/publicaties-statistieken/publicaties/identificeren-en-aan [...] |
| Permalink : |
https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29128 |
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheUnia. Jaarverslag 2020: kwetsbare mensenrechten in crisistijden (2021)
De impact van COVID-19-maatregelen op mensenrechten in woonzorgcentra: een kwalitatief onderzoek (2021)
