N° 77 - mars 2022 - Travail des femmes, un vrai parcours d'obstacles (Bulletin de Femmes plurielles)  

[n° ou bulletin]  est un bulletin de Femmes plurielles   Titre : N° 77 - mars 2022 - Travail des femmes, un vrai parcours d'obstacles Type de document : texte imprimé Année de publication : 2022 Importance : p. 4-24 Langues : Français (fre) Catégories : Conciliation entre l'emploi et la qualité de vie Discrimination Droit du travail Egalité de genre Emploi inclusif Femme Politique de l'emploi Travail à temps partiel Résumé : "Nous entamons cette année par un dossier Femmes Plurielles consacré aux discriminations de genre dans le domaine du travail. Plafond de verre, temps partiels, carrière interrompue, ségrégation horizontale… de leur entrée en fonction à la pension, l’emploi des femmes relève, encore trop souvent, d’un véritable parcours de combattantes. Face à ces obstacles, le monde politique et la patronat doivent tendre des perches et créer des ponts pour offrir à toutes les femmes un accès égalitaire et inclusif à l’emploi." [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.soralia.be/wp-content/uploads/2022/03/FP-mars22.pdf Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=bulletin_display&id=8561 [n° ou bulletin]

Contient

• Écart salarial : la partie visible de l'immense iceberg / Joachim Wathelet in Femmes plurielles, N° 77 (mars 2022)
• Réforme des pensions : un pas de plus vers la privatisation ? / Ermelinde Malcotte in Femmes plurielles, N° 77 (mars 2022)
• Travailler moins pour vivre mieux : un projet de société solidaire et égalitaire / Florence Vierendeel in Femmes plurielles, N° 77 (mars 2022)
• Violences sexistes et sexuelles au travail : états des lieux et perspectives / Margot Foubert in Femmes plurielles, N° 77 (mars 2022)

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FEM	Tijdschrift / Revue	Exclu du prêt

L’emploi atypique : trappe ou tremplin pour les travailleurs migrants ? / Carlo Caldarini in Trait d'union - Ville et Communes de Bruxelles-Capitale, N° 126 (janvier-février 2022)

[article]  inTrait d'union - Ville et Communes de Bruxelles-Capitale > N° 126 (janvier-février 2022) . - p. 5-10 Titre : L’emploi atypique : trappe ou tremplin pour les travailleurs migrants ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Carlo Caldarini, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 5-10 Langues : Français (fre) Catégories : Flexibilité Personne d'origine étrangère Travail à temps partiel Mots-clés : emploi atypique Résumé : "Le travail à temps plein et à durée indéterminée, chez le même employeur et sur le même lieu de travail, caractéristique de l’entreprise fordiste, n’est plus la seule figure dominante de nos marchés de l’emploi. À côté de cette occupation typique, qui reste néanmoins majoritaire, d’autres formes de travail et d’emploi ont été expérimentées et développées au cours des dernières décennies : à temps partiel, à durée déterminée, indépendant, flexible, etc." [Préambule de l'article] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32145 [article]

Traduction de

• Atypische arbeid: valstrik of springplank voor migrerende werknemers? / Carlo Caldarini in Nieuwsbrief - Stad en Gemeenten van Brussel-hoofdstad, Nr 126 (januari-februari 2022)  

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TRA	Tijdschrift / Revue	Exclu du prêt

Les taches familiales = pas un vrai travail ? La vulnérabilité des travailleurs a temps partiel en matière de sécurité sociale / Lisa Castelein in Revue belge de Sécurité sociale, N° 1 (janvier-mars 2022)  

[article]  inRevue belge de Sécurité sociale > N° 1 (janvier-mars 2022) . - p. 59-95 Titre : Les taches familiales = pas un vrai travail ? La vulnérabilité des travailleurs a temps partiel en matière de sécurité sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisa Castelein, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 59-95 Langues : Français (fre) Catégories : Conciliation entre l'emploi et la qualité de vie Egalité de genre Travail à temps partiel Vie Familiale Résumé : "Cet article se fonde sur les principales constatations et conclusions du mémoire de master du même nom : « Tâches familiales = pas un vrai travail ? La vulnérabilité des travailleurs à temps partiel dans la sécurité sociale ». Le mémoire de master se penche sur les conséquences en termes de sécurité sociale du travail à temps partiel dans le secteur privé et a tenté de répondre à la question de savoir s’il serait souhaitable de tenir compte des tâches familiales non rémunérées lors de la détermination des prestations d’invalidité, des allocations de chômage et des pensions.Des groupes spéciaux de travailleurs tels que les travailleurs intérimaires, les travailleurs occasionnels ou les travailleurs employés avec des titres-services ont été exclus."[extrait de l'article] En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/fr/publicatio [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32017 [article]

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Atypische arbeid: valstrik of springplank voor migrerende werknemers? / Carlo Caldarini in Nieuwsbrief - Stad en Gemeenten van Brussel-hoofdstad, Nr 126 (januari-februari 2022)  

[article]  inNieuwsbrief - Stad en Gemeenten van Brussel-hoofdstad > Nr 126 (januari-februari 2022) . - 5-10 Titre : Atypische arbeid: valstrik of springplank voor migrerende werknemers? Type de document : texte imprimé Auteurs : Carlo Caldarini Année de publication : 2022 Article en page(s) : 5-10 Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Flexibilité Personne d'origine étrangère Travail à temps partiel Mots-clés : atypisch werk Résumé : Voltijdse arbeid met een contract van onbepaalde duur bij eenzelfde werkgever en op eenzelfde arbeidsplaats, hetgeen zo typisch is voor de fordistische onderneming, is niet langer het enige overheersende kenmerk van onze arbeidsmarkt.(Fragment) En ligne : https://brulocalis.brussels/nl/publicaties/nieuwsbrief-nr-126 Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30590 [article]

Traduit sous le titre

• L’emploi atypique : trappe ou tremplin pour les travailleurs migrants ? / Carlo Caldarini in Trait d'union - Ville et Communes de Bruxelles-Capitale, N° 126 (janvier-février 2022)

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NIE	Tijdschrift / Revue	Exclu du prêt

Zorgarbeid = geen arbeid? De kwetsbaarheid van deeltijdse werknemers in de sociale zekerheid / Lisa Castelein in Belgisch tijdschrift voor Sociale zekerheid, Nr 1 (januari-maart 2022)  

[article]  inBelgisch tijdschrift voor Sociale zekerheid > Nr 1 (januari-maart 2022) . - 59-94 Titre : Zorgarbeid = geen arbeid? De kwetsbaarheid van deeltijdse werknemers in de sociale zekerheid Type de document : texte imprimé Auteurs : Lisa Castelein, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : 59-94 Langues : Néerlandais (dut) Catégories : Conciliation entre l'emploi et la qualité de vie Femme Sécurité sociale Travail à temps partiel Mots-clés : zorgarbeid Résumé : “Damned if you do, damned if you don’t”. 2 Deze Engelstalige uitspraak drukt perfect het dilemma uit waarmee werknemers, die deeltijds werken of deeltijds willen gaan werken om zorgtaken op te kunnen nemen, worden geconfronteerd en dat heeft veel te maken met de werking van onze sociale zekerheid. Na de Tweede Wereldoorlog vormde de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders3 de basis van onze sociale zekerheid, met het doel een effectieve individuele en collectieve bescherming te bieden tegen inkomensverlies bij het optreden van een sociaal risico.(...)" (uittreksel uit het artikel) En ligne : https://socialsecurity.belgium.be/nl/publicaties/belgisch-tijdschrift-voor-socia [...] Permalink : https://www.brudoc.be/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31396 [article]

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BEL	Tijdschrift / Revue	Exclu du prêt

De gezinsdimensie van de wettelijke pensioenen / Hannes Lenaerts in Belgisch tijdschrift voor Sociale zekerheid, Nr 3 (juli-september 2021)  

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Assurance chômage : le calcul de l'allocation de garantie de revenu / Martine Berckmans (2015)

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Temps partiel + AGR = précarité (2015)  

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Temps partiel choisi, contraint ou de compromis : une analyse des données sur les raisons du temps partiel chez les femmes et les hommes (2014)    

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Le travail à temps partiel et l'assurance chômage / Martine Berckmans (2013)

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Le revenu d'intégration sociale et des alternatives pour l'exonération socioprofessionnelle dans le calcul des revenus / Greet De Vil (2011) 

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Réduire collectivement le temps de travail : pour une plus juste distribution des richesses pour travailler tous et pour vivre mieux ! / Luca Ciccia (2011)    

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Travailleurs peu qualifiés et travailleurs à temps partiel. Etat des lieux et accès à la formation dans le champ de la SCP 319.02 / Paul Lodewick (2010)  

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Quelle est l’influence d’une réduction des prestations d’1/5, via le crédit-temps et l’interruption de carrière, sur le revenu du ménage? / Office national de l'emploi (2007)  

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